Siapa si yang gak butuh pekerjaan??? Semua orang memang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Namun, tak semua tawaran pekerjaan yang datang adalah pekerjaan yang tepat untuk kita. Nah, bagaimana mencari tahu apakah sebuah tawaran pekerjaan tepat atau tidak? Ada beberapa tips yang bisa temen-temen coba….
1. Perusahaan tersebut sedang kolaps
Sebenarnya mudah saja untuk mengetahui kondisi ”kesehatan” sebuah perusahaan. Jika perusahaan tersebut adalah perusahaan publik, Anda bisa mencarinya di internet atau membaca berita di media massa
2. Proses wawancara berlangsung lama atau tidak terorganisir dengan baik
Jika perusahaan membutuhkan waktu hingga berminggu-minggu atau tiga sampai empat kali wawancara untuk memberikan keputusan final, maka ini bisa menjadi tanda bahwa tak ada koordinasi yang baik di perusahaan tersebut. Ini berarti bahwa setiap orang di perusahaan tersebut merasa harus terlibat langsung dengan calon pekerja, bukan memercayakannya pada pihak yang seharusnya bertanggung jawab….
2. Proses wawancara berlangsung lama atau tidak terorganisir dengan baik
Jika perusahaan membutuhkan waktu hingga berminggu-minggu atau tiga sampai empat kali wawancara untuk memberikan keputusan final, maka ini bisa menjadi tanda bahwa tak ada koordinasi yang baik di perusahaan tersebut. Ini berarti bahwa setiap orang di perusahaan tersebut merasa harus terlibat langsung dengan calon pekerja, bukan memercayakannya pada pihak yang seharusnya bertanggung jawab….
3. Punya perasaan tak enak
Jika temen-temen merasa tak nyaman dengan perusahaan atau bidang yang ditawarkan maka jangan menerima tawaran tersebut. Kondisi yang tak nyaman tersebut seperti lingkungan kerja, budaya perusahaan, rekan kerja, atau peraturan baku
4. Gajinya di bawah perkiraan
Mungkin bagi temen-temen gaji bukan merupakan criteria utama dalam menerima pekerja, namun besaran gaji dalam kriteria penting untuk menerima pekerjaan, tetap saja gaji yang terlalu kecil tidak akan bisa membayar kebutuhan hidup Jadi pertimbangkan baik-baik jika Anda ingin memutuskan mengambil pekerjaan yang gajinya di bawah standar hidup Anda….
5. Bertentangan dengan prinsip, moral, dan gaya
Mencari pekerjaan memang sulit, namun jika Anda harus mengorbankan harga diri Anda untuk pekerjaan tersebut yang bertentangan dengan prinsip dan nilai-nilai hidup yang Anda pegang teguh itu ngak juga kali...
Dalam memilih pekerjaan tidak semua pekerjaan itu harus kita terima.
kita harus menilai dahulu apakah pekerjaan tersebut baik atau tidak. Jika perusahaan tersebut sedang kolaps, janganlah kita memilih perusahaan tersebut. karna buat apa kita hanya kerja untuk beberapa saat saja.
Begitu juga jika kita memiliki feeling yang tidak baik terhadap perusahaan tersebut mending kita menolak pekerjaan tersebut. Buat apa kita bekerja di lingkungan yang tidak kita sukai, yang budayanya bertentangan dengan pribadi kita.
Sama halnya jika pekerjaan tersebut memiliki gaji yang rendah. Kita harus bekerja selama dengan waktu yang lama namun gaji yang kita terima tidak sepadan.
Buat apa kita bekerja di tempat yang akan merusak moral kita, yang akan membuat kita malu.
So... Jangan sembarangan terima kerjaan ya...
Pilih2 dulu...hehhehe...
